Eigenaarschap bij je team vergroten

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden.

Ruim 40 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

Geef je nog wel leiding zoals je wilt? Als je team niet in beweging komt, ga jij dan harder rennen? Trek je misschien zelf te veel de kar, zodat resultaten worden behaald? Leunt je team steeds meer achterover? Ben je druk met operationele zaken waar je eigenlijk niet mee bezig wilt zijn?

Wil je dat je team meer eigenaarschap neemt voor de doelen die jullie willen bereiken? Volg dan deze cursus van Martine Veeger. In deze cursus geeft zij praktische en concrete tips om jouw aandeel in het geheel te (h)erkennen. Je gaat zelf aan de slag en leert zo je eigen patronen te doorbreken. Je gaat anders kijken naar de context en leert op een andere manier te werken om zo het eigenaarschap van je teamleden te vergroten; en dat van jezelf.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

kun je je eigen patronen herkennen en doorbreken om eigenaarschap bij je team te vergroten
ken je de context van jouw school, om helder te krijgen wat er nodig is om eigenaarschap te bewerkstelligen
kun je eigenaren benoemen om het team mee te nemen in eigenaarschap
kun je doelen formuleren die handig zijn om na te streven en waarvoor mensen echt eigenaarschap willen nemen
kun je zorgen dat teamleden jou informeren over de voortgang van afgesproken doelen

Auteur

Martine Veeger
Martine Veeger is auteur van de bestseller Superkrachten; Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken. Daarnaast geeft zij (online) trainingen, zoals het 'Superkrachtenprogramma' en 'Tijd & Rust voor leidinggevenden', en workshops over het vergroten van eigenaarschap. Als spreker geeft zij interactieve inspiratiesessies, waarbij ze samen met acteurs situaties uit de praktijk naspeelt. Deelnemers krijgen daardoor op een leuke, toegankelijke manier een beter beeld bij het creëren van eigenaarschap bij medewerkers.

Met haar trainingen helpt Martine leidinggevenden om de leidinggevende te zijn die ze willen zijn: leidinggeven vanuit een helder doel en medewerkers het vertrouwen geven waardoor ze intrinsiek gemotiveerd de resultaten behalen. Met haar jarenlange ervaring als consultant en coach leert Martine op een praktische en enthousiaste wijze eigenaarschap vergroten. Ze helpt leidinggevenden hun energie anders inzetten en de organisatie zo inrichten, dat medewerkers meer eigenaarschap nemen en daarmee de superkrachten van de school worden.