De Rijnlandse school

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor schoolleiders.

Ruim 70 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

Rijnlands organiseren. Dat klinkt heel mooi maar hoe doe je dat dan? In deze cursus nemen Jaap Peters en Jurriaan Cals je mee hoe je een stap kunt zetten in de ontwikkeling naar een Rijnlandse school. Rijnlands gaat vooral over het realiseren van een collectieve ambitie en de wijze hoe je dat zo organiseert, zodat de medewerkers de maximale betrokkenheid hebben en vooral houden. Dat is er niet in één dag, dat is een ontwikkeltraject. Net als de leerlingen die zichzelf ontwikkelen in de acht jaar dat ze op jouw school zijn, ga je als Rijnlandse school jezelf voortdurend ontwikkelen. Je staat als het ware de hele tijd ‘aan’, je reageert voortdurend op de realiteit. In een Rijnlandse organisatie kun je samen echt van betekenis zijn.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

heb je je verdiept in het feit dat Rijnlands organiseren een complexe basis besturingsfilosofie (organisatiestructuur) is
heb je kennis dat in een complexe organisatie alles met elkaar samenhangt
heb je je verdiept in de samenhang tussen de zes kennisdossiers van Rijnlands organiseren
weet je hoe je een eerste stap kunt zetten richting het Rijnlands organiseren in de praktijk toe te passen

Auteur

Jurriaan Cals
Als medeoprichter van Artemas en COOPRijnlands begeleidt Jurriaan organisaties bij organisatie-ontwikkeltrajecten en verandertrajecten. Hierbij ondersteunt hij hen bij het maken van keuzes met betrekking tot de basisbesturingsfilosofie, de collectieve ambitie en het schoolplan. Hierbij is het opzetten van een veiligheidsmanagementsysteem, inclusief veiligheid in bredere zin, een belangrijk onderdeel. Dit doet hij altijd vanuit de Rijnlandse filosofie.
Jaap Peters
Jaap Peters is bedrijfskundige uit Delft, studeerde af in 1984 en heeft een hobbelige weg afgelegd van de LTS naar een studie Bedrijfskunde. Hij raakte als organisatieadviseur verzeild in de intensieve veehouderij en schaamde zich voor wat hij onder het mom van ‘efficiency’ daar feitelijk deed, ondanks dat hij er goed in was. Bij schaamte begint de verandering leerde hij van de filosoof Emmanuel Levinas. Hij schreef het boek Intensieve Menshouderij en dat was de ommekeer. 'Van systeem eerst naar mens eerst' bleek niet de makkelijkste weg voor een managementconsultant. Van professor Mathieu Weggeman kreeg hij een zetje in de rug: let eens op het Rijnlands gedachtegoed! Daarover hebben ze samen meerdere boeken geschreven, onder andere: Rijnlands organiseren en de bestseller Het Rijnland boekje. Jaap is tevens medeoprichter van COOPRijnlands.