Van beoordeling naar begeleiding: het voeren van constructieve ontwikkelgesprekken
Stap nu in
- Ruim 25 cursussen
- Onbeperkt toegang
- Praktijkgericht
In een tijd waarin werkdruk en verwachtingen hoog zijn, is het verleidelijk om de focus te leggen op wat niet goed gaat. We zijn vaak geneigd om tekortkomingen sneller te benoemen dan talenten en successen. Maar echte groei begint bij het erkennen van wat er al wél goed gaat. Een goed gevoerd ontwikkelgesprek kan daarin het verschil maken.
Benieuwd hoe je deze gesprekken effectiever, positiever én betekenisvoller maakt? In deze cursus neemt Annemiek Waage je mee in het voeren van een goed en waardevol ontwikkelgesprek.
Leerdoelen
Na afloop van deze cursus kun je:
- een ontwikkelgesprek en een functioneringsgesprek van elkaar onderscheiden
- de stappen van een ontwikkelgesprek op de juiste manier doorlopen
- geschikte vragen stellen tijdens het ontwikkelgesprek
- het gesprek afstemmen op het karakter van de pedagogisch medewerker
Auteur
Annemiek Waage is eigenaar van Buro Professioneel Opvoeden. Haar visie op het werken in de kinderopvang is klip en klaar: werken met jonge kinderen is een vak, een professie! Voor het uitvoeren van deze professie zijn nodig: (zelf)reflectie, je kennis op peil houden en een open en eerlijke communicatie naar kinderen, naar ouders en naar elkaar in het team. Dan wordt werken met jonge kinderen professioneel opvoeden!
Annemiek heeft een jarenlange ervaring in de kinderopvang in verschillende functies, en volgde meerdere opleidingen voor en binnen de kinderopvang, waaronder Pedagogiek, basisopleiding Pikler, VIB, management in de kinderopvang, hoogbegaafde kinderen, communicatietrainingen.
Annemiek verzorgt de rubriek ‘Ken je vakterm’ in het blad Kinderopvang en is auteur van ’52 thema’s in de kinderopvang’ en het boek ‘Vraag het de pedagoog’.
Stap nu in
- Ruim 25 cursussen
- Onbeperkt toegang
- Praktijkgericht